Onderzoek naar het effect van ergocoaches
Onderzoeksproject ErgoXchange
Kan een ergocoach verandering teweeg brengen?
De ergocoach is een concept dat in de praktijk is ontstaan. Elke organisatie heeft hier een eigen invulling aan gegeven. De Rotterdamse Erasmus Universiteit en onderzoeksbureau LOCOmotion zijn gestart met ErgoXchange, een groot onderzoeksproject naar de invloed die ergocoaches hebben op de invoering van preventiebeleid fysieke belasting. Onderzoekster Elin Koppelaar van Erasmus MC: “Binnen dit project willen we onderzoeken wat nu de rol van de ergocoach is binnen een organisatie. Heeft iedere organisatie een zelfde rol weggelegd voor de ergocoach of is deze rol toch verschillend binnen elke organisatie? Daarnaast zijn we ook benieuwd naar de taken en werkzaamheden van een ergocoach, hoe vaak voert hij/zij deze uit en welke factoren hebben een positieve of negatieve invloed?”
“We zijn met het project gestart in april 2006. We gaan naar ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg organisaties. Per branche zullen 20 instellingen worden gevraagd deel te nemen aan het onderzoek, dus 60 in totaal. Inmiddels is er al in 4 verzorgingshuizen en 4 verpleeghuizen data verzameld”. Elin: “Hiervoor hebben we 33 afdelingen bezocht, 125 verpleegkundigen/verzorgenden geïnterviewd, 139 cliënten-transfers door verpleegkundigen/verzorgenden geobserveerd en hebben al 55 ergocoaches een vragenlijst ingevuld. Een hele klus dus. In de organisaties zijn we met open armen ontvangen. Zowel de ergocoaches zelf, als de teamleiders, collega’s van de ergocoaches en de managers zijn erg behulpzaam en geïnteresseerd in de resultaten van het onderzoek.”
“Tot nu toe hebben we 30 ergocoaches zelf gesproken. De ergocoaches verschillen onderling qua persoon meer dan we hadden verwacht. De één is jong, de ander juist wat ouder, de één is rustig, de ander juist zeer extravert. Het enige waar ze tot nu toe niet in verschillen is het geslacht, het zijn allemaal vrouwen! Verder zijn ze allemaal enthousiast en vinden hun taak als ergocoach leuk. Ze geven wel aan dat het niet altijd makkelijk is om er tijd voor vrij te maken”.
“Zelf vinden we, dat zijn mijn nieuwe collega Mieke van Duijnhoven die in maart als onderzoeksmedewerker is begonnen en ik, het erg leuk om eens te zien hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Zelf ervaren is toch altijd beter dan er alleen over lezen. We zijn dan ook erg benieuwd hoe het er in de andere branches (ziekenhuizen en thuiszorg organisaties) aan toe zal gaan. Na de zomer gaan we ook in de ziekenhuizen beginnen”.
Meer weten over ErgoXchange of deelnemen aan het onderzoek, stuur een email naar ergoxchange@erasmusmc.nl
Hier zie je poster 1 van dit onderzoek.
Hier zie je poster 2 van dit onderzoek.
Manier van werken
Met behulp van vragenlijsten, interviews en observaties op de werkplek wordt onderzocht wat de bijdrage van ergocoaches precies is en ook of dat kosteneffectief is. Verder wordt nagegaan onder welke voorwaarden ergocoaches het beste hun werk kunnen doen. Dit is belangrijke informatie voor instellingen die overwegen om met ergocoaches aan de slag te gaan of er mee door te gaan. Het duurt daarom wel even voordat de resultaten bekend zijn: pas in 2010 worden de definitieve resultaten verwacht. Toch zal geprobeerd worden in de tussentijd al iets naar buiten te brengen. Veel betrokkenen willen immers nu al graag weten hoe het precies zit, juist om in hun instelling beslissingen te kunnen onderbouwen.
Meer weten over onderzoek naar het effect van ergocoaches, lees de businesscases Ergocoaches.