Maak fysiek zwaar werk mogelijk voor oudere werknemers
In 2008 is één op elke vijf zorgverleners ouder dan 50 jaar. Ouderen zijn prima collega’s en onmisbaar om een hoge kwaliteit van zorg te kunnen bieden. Wel zijn ouderen sneller lichamelijk overbelast. Bij een toename van de leeftijd neemt de grens voor wat maximaal getild mag worden langzaam af.
Wat dan? Het overdragen van zware patiënten en bewoners aan collega’s is geen oplossing. De beste aanpak is ‘bronbeleid’; dat wil zeggen het voorkomen dat te zware belasting ontstaat door deze aan de bron te verminderen: het gebruik van (til)hulpmiddelen en het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten. Daarom moet ook het werken van ouderen op de traditionele ‘zware’ afdelingen mogelijk gemaakt worden door hulpmiddelen en een structureel preventiebeleid (waaronder het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten). Een land als Zweden laat zien dat het kan. Zorgverleners werken daar veel anger door, ook in het uitvoerende zorgwerk.
Gerichte training
Training verlegt de grens niet van wat ouderen maximaal mogen tillen. Wel kan het voor sommige ouderen, met name herintreders, nuttig zijn om ze een gerichte training aan te bieden in kracht en uithoudingsvermogen. Zij zijn door een te lange periode van inactiviteit fysiek minder sterk geworden.