Radarkaarten
Hét instrument om de blootstelling aan fysieke belasting bij medewerkers van de niet-cliëntgebonden taken in kaart te brengen is de RugRadar. Voor de Ziekenhuizen en de Thuiszorg is dit instrument aangepast en heet het de RisicoRadar. Met de Rug- of RisicoRadar brengen medewerkers zelf de problemen in kaart.
Door de inzet van deze instrumenten inventariseer je de problemen, maak je zichtbaar welke Praktijkrichtlijnen er worden overschreden en werk je aan de bewustwording van de problematiek bij de betreffende medewerkers.
Doelgroep
De groep medewerkers met niet-cliëntgebonden functies is echter een allegaartje. Het heeft dan ook niet zoveel zin om de Rug- of RisicoRadars door alle medewerkers te laten invullen en ze vervolgens op één hoop te gooien. Je zult dan bijvoorbeeld zien dat zitten door vrijwel niemand als probleem wordt ervaren. Wanneer je echter de receptiemedewerkers uit deze groep haalt, zie je dat het vele onafgebroken zitten daar wel als knelpunt wordt ervaren. Aandacht voor zitten is dan bij deze kleine groep wel degelijk nodig.
Per afdeling
Een oplossing is om per discipline met de Rug- of RisicoRadar te gaan werken. Je laat bijvoorbeeld de zes medewerkers van de transportdienst de RugRadar invullen. De resultaten van deze mensen geef je grafisch weer in de Radarkaart (zie afbeelding). De rode blokjes geven in dit geval weer op welke punten deze transportdienstmedewerkers ‘rood’ en ‘oranje’ scoren op de Praktijkrichtlijnen. Uit de score hieronder blijkt dat de problematiek vooral ligt bij het duwen, trekken en manoeuvreren en in mindere mate bij het tillen en dragen.
Zoek naar oplossingen
Essentieel is natuurlijk om deze informatie terug te koppelen met de medewerkers en ze te laten nadenken over de vraag hoe deze rode en oranje scores kunnen verdwijnen. Dat kan bijvoorbeeld in korte PGO-sessies. De afspraken die voortkomen uit deze sessies kun je vastleggen op het AktieBlok. Ook de vele tips die op deze PreGoplus site en in het Rugboekje zijn te vinden, kunnen je helpen bij het zoeken naar oplossingen.