Wijs werken in de kinderdagopvang
Werken in de kinderopvang is leuk, maar het tillen van kinderen, het langdurig werken in een voorovergebogen houding of het lang zitten op de grond kunnen je lijf behoorlijk belasten en het plezier in je werk vergallen. In het Convenant Arbeidsomstandigheden Kinderopvang zijn afspraken gemaakt over wat wel en wat niet meer toelaatbaar is.
Omdat kinderopvang ook in veel zorginstellingen gebeurt en diverse raakvlakken heeft met bijvoorbeeld de dagopvang voor gehandicapte kinderen zijn de oplossingen die in het convenant kinderopvang zijn geformuleerd ook voor zorginstellingen relevant .
Recent is bijvoorbeeld het boekje ’Wijs Werken, ergonomische tips uit het veld’ uitgekomen. Het boekje is een soort PreGo! Catalogus die we kennen vanuit de zorg, maar dan helemaal toegespitst op de kinderdagopvang. Er staan drie soorten tips in: de organisatorische tips, de gedragstips en de technische tips. We geven van elk een voorbeeld.
Een organisatorische tip is het kiezen voor verticale groepen. Door de verschillen in leeftijd van de kinderen is de fysieke belasting van de groepsleiders bij een verticale groep gevarieerder en dat is gezonder. Ze hoeven niet allemaal de fles, hoeven niet allemaal getild te worden en ze hoeven niet allemaal verschoond te worden. Ook kun je de oudere kinderen in de groep stimuleren dingen zelf te doen. Denk bijvoorbeeld aan het zelf aandoen van de jas, speelgoed opruimen etc.
Een gedragstip is bijvoorbeeld het zittend troosten. Troosten hoeft niet per se staande te gebeuren. Neem een kind aan de hand mee naar een bank of stoel. Ga zelf zitten en laat het kind op de schoot klimmen.
Tot slot noemen we de uitzwaaitrap als technische tip. Een van de vaste rituelen in de kinderdagopvang is het uitzwaaien van vertrekkende ouders. Vaak zijn de ramen zo hoog dat de kinderen opgetild moeten worden. Zorg dan voor een uitzwaaitrap. Daar kunnen de kinderen zelf op klimmen en door het raam naar buiten kijken.